Unser Team
Wir lieben Recruiting und leben unsere Vision: sinnvolles Recruiting für jedes Unternehmen.
Unsere Kompetenzen im strategischen sowie operativen Recruiting, unternehmerisches Wissen sowie lösungsorientierten Einsatz setzen wir dafür ein, digitale skalierende Unternehmen zu unterstützen.
Wir sind überzeugt, dass Recruiting eine zentrale Rolle in jedem Unternehmen spielt und dafür die Verantwortung trägt, die richtigen Talente für die passenden Positionen zu gewinnen, damit Unternehmen ihre Ziele erreichen.
Was uns ausmacht
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
DAS SAGEN BEWERBER
Engineering & Product
"Larisa and her team managed my application for a data engineer role in Hamburg. I am happy to give them a great reference, I’ve been through many applications but those hardly compare to the experience with SinnRec.
They are outstanding when it comes to actually treat you like an human and not only care about convertions.
In my experience it’s evident that Larisa and the rest of the team will make a real effort to make your application as honest and efficient as it gets.“
José Rafael
Data Engineer
„As a candidatate, I had the opportunity to talk to Larisa from SinnRec about the Senior Mobile Developer position. It was a very helpful, positive and professional communication.
Larisa did everything for the fastest possible transition to the next, decisive stage of the interview, and also gave an accurate recommendation of the candidate for the position. Everything was organized professionally, quickly and without any unreasonable delays, for which I am very grateful to her.
I am happy to give her this positive reference.“
Nico
Senior Mobile Developer
„Larisa hat mich bei ihrer ersten Anfrage individuell angeschrieben und auch die Verbindung zur angebotenen Rolle aufgezeigt. Das hat meine Neugier gelockt. Auf meine Rückmeldungen und Fragen reagierte sie stets prompt und auf Augenhöhe. In dem ersten Call mit ihr hat man direkt gemerkt das man nicht einer von X ist sondern es einen individuellen Grund gab warum sie mich kontaktiert hat. Sie kannte zudem die Rolle sehr gut und was mich daran interessieren und motivieren könnte. Auch im weiteren Interviewprozess war sie immer proaktiv und ich kannte immer den nächsten Schritt und wie der Prozess aussieht. Es hat mich sehr gefreut und ich bin zudem sehr zufrieden in der neuen Stelle.“
Fabbi
CTO
„Meine Erfahrung mit SinnRec war sehr positiv.
Larisa hat sich viel Zeit genommen und unser Kennenlernen war unkompliziert und angenehm. Sie hat mir eine sehr interessante Stelle bei einem innovativen Unternehmen angeboten. Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich das Gefühl kompetent betreut zu werden.
Ich wusste zu jeder Zeit in welcher Phase sich meiner Bewerbung aktuell befindet.“
Tom
Digital Product Manager
„The entire process was very efficient with the help of Larisa from SinnRec. At the introductory call, she was well informed about the position and answered all my questions. In addition, she also provided a detailed explanation of the business with visual and well-designed resources that helps any candidate assess their fit with the organization’s goals and culture. The next step was a technical assignment where she was very responsive in providing brief elaborations to my questions, which made this part easier.
Along with other rounds, she was very supportive in coordinating interviews and setting all expectations and details clear. Informing me of the offer was quick and she supported in providing details via requested calls and emails.
In summary, Larisa was professional and friendly which made it a pleasant journey.
What made this experience stand out is the authentic and transparent communication which was very effective.“
Majed
Full-Stack Engineer
„Ich hatte im gesamten Prozess mit Larisa immer das Gefühl, dass es um ein ehrliches und angenehmes Kennenlernen zwischen beiden Seiten geht. Es gab keine typischen Bewerbungsgesprächsfragen, sondern eher lockere Gesprächsrunden, bei denen man sich wirklich kennenlernen konnte. Larisa hat nach jeder Runde wirklich super schnell Feedback gegeben, teils schon am Folgetag, sodass ich immer wusste, wo ich stehe. Auch kritische Fragen konnten offen angesprochen werden und Zweifel wurden mit ehrlichen Antworten ausgeräumt. Ich habe mich in jedem Schritt gut aufgehoben gefühlt und blicke auf einen erfolgreichen Bewerbungsprozess mit Larisa zurück. Vielen Dank!“
Dustin
Senior User Researcher
Sales & Marketing
„When I first got approached by Sandra from SinnRec I had just started in a new job that I was very happy with, so I told her that I wasn’t available.
Understanding my situation, she insisted calmly and patiently, until I became curious about the company she was representing. A few interviews later, I realized that the new opportunity was actually a better match for my career and decided to change jobs again.
Sandra played a very important role in the whole process, from finding me and connecting me to a company in what turned out to be a very good fit, to supporting me while also giving me space during the consideration phase.
I strongly recommend her as a competent talent recruiter.“
Gabriel
Head of Marketing and Growth
„Im Laufe meines beruflichen Lebens hatte ich schon oft Kontakt zu Recruitern. Während die meisten oft nur daran interessiert sind, möglichst schnell eine Position zu besetzen, stellt Larisa den Menschen in den Vordergrund. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wertgeschätzt; meine Bedenken und Unsicherheiten zerstreute Larisa durch ihre empathische Art und hohe fachliche Kompetenz.
SinnRec fängt da an, wo andere aufhören.“
Fabian
Sales Manager
„Ich durfte bei SinnRec ein Bewerbungsprozess erleben, der von Ehrlichkeit, Transparenz und dem Austausch auf Augenhöhe geprägt war. Für meine Bedürfnisse hatte man ein offenes Ohr, meine Fragen wurden zügig beantwortet. Larisa als Geschäftsführerin ist eine authentische Persönlichkeit, die Recruiting lebt. Es war mir ein Vergnügen, sowohl sie, als auch das Team kennenzulernen, und wünsche ihnen jederzeit erfolgreiche Arbeit!“
Ilias
Sales Manager
„100% kompetenter und professioneller Recruitingsablauf ab dem ersten Kontakt bis zur Einstellung. Sandra und Massimo von SinnRec standen mir bei Rückfragen immer zur Seite und beantworteten diese auch zeitnah. Ich empfand während der weiteren Schritte immer eine nette Atmosphäre. Danke für die gute Zusammenarbeit bei meinem Einstellungsprozess.“
Jonas
Sales Agent
„Den Bewerbungsprozess habe ich als durchweg positiv empfunden. Meine Erwartungen wurden zu 100% erfüllt, sodass die beworbene Stelle am Ende für mich ein perfektes Match war. Ich konnte jederzeit Rückfragen stellen und habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Es herrschte eine lockere und angenehme Atmosphäre, in der meine Wünsche und Vorstellungen ernst genommen wurden, was den Prozess von vielen anderen abgrenzt. Meine Ansprechperson/Larisa war super nett, höflich, respektvoll und hat Lust auf die neue Stelle gemacht.“
Kathi
Customer Success Manager
„Ich bin sehr zufrieden mit SinnRec gewesen, es war stets eine offene und unterstützende Kommunikation, nachdem ich in den Pool aufgenommen wurde musste ich keine Bewerbungen mehr schreiben – im Gegenteil, ich wurde angesprochen. Innerhalb von 2-3 Wochen die passende Stelle gefunden. Alle glücklich. Tolles System, sympathische und kompetente Mitarbeiter! Falls nötig, immer wieder gerne!“
Alex
Sales Manager
HR & Operations
„Larisa und Sandra von SinnRec sind sehr empathisch und authentisch. Ich hatte nicht das Gefühl, dass die beiden als externer Dienstleister den Recruiting Prozess führen. Sie kennen die Unternehmenswerte, den Markt in dem die Unternehmen agieren, sowie die Zielsetzung und vertreten diese so sehr, dass man das Gefühl hat, die beiden wären im Unternehmen selbst angestellt. SinnRec ist sehr nah mit den Entscheidungsträgern im jeweiligen Unternehmen vernetzt und achtet ganz besonders auf das passende Mindset und den Match zu den Unternehmenswerten. Das ist wirklich eine herausragende Erfahrung, die den Recruiting Prozess einzigartig macht!“
Catharina
Head of People & Culture
„Bewerbungen und der ganze Apparat, den sie mit sich bringen, war bei mir bisher nur als Kampf verankert.
Dank SinnRec bzw. Sandra hat sich diese Ansicht gewandelt. So wird man hier als Mensch mit Stärken und Schwächen wahrgenommen und eine Atmosphäre geschaffen, in der man sich offen und freundschaftlich austauschen kann.
So sind auch Rückmeldungen oder der Austausch von Daten sehr einfach gestaltet.
Danke für die Chance und die andere Sicht auf ein „besser gedachtes“ Recruiting.“
Louis
Client Delivery Consultant
„Als Recruiter habe ich bereits viele Bewerbungs- und Recruitingprozesse kennenlernen und durchführen dürfen – hierbei bin ich stets auf der Suche nach Optimierung und Individualität. Larisa von SinnRec vereint beide Punkt wunderbar und das bereits ab dem ersten Kontakt! Sie möchte offene Vakanzen nicht nur mit dem passenden Profil besetzen, sondern mit dem passenden Menschen dahinter und das spürt während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ihre offene und freundliche Art als auch die Wertschätzung und Transparenz vor, während und nach dem Bewerbungsprozess zeichnet sie und die Arbeit von SinnRec zu 100% aus. Durch ihre Hilfe fand ich eine spannende neue Position und konnte für meine eigene Arbeit wertvolle Erfahrungswerte mitnehmen!“
Pascal
Senior Recruiter
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